Minimalus atlyginimas, dar žinomas kaip minimalioji mėnesinė alga (MMA) arba tiesiog minimali alga – tai pinigine suma įvertintas bei vyriausybės nustatytas dydis, kuris apibrėžia, kokią mažiausią sumą darbdavys gali mokėti darbuotojui už jo mėnesio darbą, dirbant pilną (be viršvalandžių) darbo etatą (Lietuvoje – 40 val. per savaitę).
Reiktų nepamiršti, kad šis dydis apibrėžia tik sutartinę algą, kuri taip pat žinoma kaip darbo užmokestis „ant popieriaus“, nuo kurio dar nuskaitoma gyventojų pajamų mokestis, PSD bei pensijų ir socialinis draudimas.
Minimalus atlyginimas 2021 – 642 EUR (taikomas nuo 2021 01 01 – 2021 12 31)
Nuo 2017 metų liepos 1 d., įsigaliojus naujajam darbo kodeksui, minimalus darbo užmokestis gali būti taikomas tik nekvalifikuotam darbui (t.y., kuriam netaikomi jokie specialūs kvalifikaciniai reikalavimai).
Minimalios algos pasikeitimų istorija:
Kadangi 2019 metais vykdoma sąlyginai esminė mokesčių pertvarka, po kurios didėja „popierinis“ atlyginimas, atitinkamai didėjo ir minimalus užmokestis, kuris siekia 555 EUR (kas prilygsta 430 EUR pagal iki 2019 pradžios galiojusią mokesčių sistemą). Kol kas dar nėra apibrėžta kiek ribinis užmokestis turėtų didėti 2020 metais, tačiau sparčiai augant vidutiniam darbo užmokesčiui – pats didinimas, greičiausiai, neišvengiamas.
Kaip jau minėjome, minimalus darbo užmokestis – tai „alga ant popieriaus“, o tuo tarpu „atlyginimas į rankas“ arba realiai žmogaus gaunamas atlyginimas visuomet yra mažesnis, nes nuo jo nuskaitomi mokesčiai (pajamų mokestis, sveikatos draudimas, bei pensijų ir socialinis draudimas).
Kokią konkrečiai sumą „į rankas“ gaus asmuo uždirbantis minimalią algą, priklauso nuo to, koks NPD (neapmokestinamų pajamų dydis) jam yra taikomas. Taikomas NPD savo ruožtu priklauso ne tik nuo darbo užmokesčio dydžio, bet ir nuo nedarbingumo grupių, pensijos kaupimo varianto. Pavyzdžiui nuo 2021 metų pradžios, asmuo uždirbantis minimalią 642 EUR mėnesinę algą, neturintis specialių nedarbingumo grupių, taip pat nekaupiantis pensijų fonde, atskaičius mokesčius gaus 468,41 EUR „į rankas“.
Minimalus valandinis atlygis Lietuvoje – 3,93 EUR (galioja nuo 2020 01 01).
Ankstesni valandiniai dydžiai:
